귀국 후 반년만에 리더가 되었습니다
양육과 경력 발전의 균형을 유지하세요
- 개발기획본부, 제제시험부
제형 테스트 인기있는바카라사이트, 제제 테스트 그룹 3 리더 - 3먹고 마시는 것이 어렵습니까?씨
- 출생 현/도야마 현
- 졸업교수/학과/의과대학
- 입사연도／2010년 4월
장기간에 걸친 다양한 작업
니치이코에 입사하게 된 주된 동기는 이 회사가 제네릭 의약품의 주요 제조업체이고 내 고향인 도야마현에 본사를 두고 있다는 것이었습니다 저는 업계가 변화인기있는바카라사이트 회사가 급속도로 성장인기있는바카라사이트 있던 시기에 입사했습니다 처음에는 정말 최선을 다해 일을 완수하려고 노력했습니다
의약품 테스트 인기있는바카라사이트의 임무는 광범위합니다 신규 개발의약품의 규격 및 시험방법 기획, 시제품의 평가, 규격 및 시험방법 확정 등 또한, 후생노동성에 신청하기 위해 필요한 시험(예: 품질 및 사용기한을 확보하기 위한 안정성 시험, 원제형과의 용출성을 비교하기 위한 동등용출시험 등)을 반드시 실시하고, 신청서 제출 후에는 실제 제조 규모에 맞게 다시 평가시험을 실시해야 한다 최초 심사부터 승인까지 3~4년이 소요된다
리더로서의 관심과 배려
조제 테스트 인기있는바카라사이트에서는 기본적으로 한두 명이 각 제품을 상근으로 담당하며 초기 고려부터 승인까지 모든 것을 책임집니다 저 역시 입사 이후부터 많은 업무를 맡아왔습니다
현재 저는 그룹 리더로서 각 구성원의 진행 상황과 문제를 이해인기있는바카라사이트 상담에 응하며 실제로 시험이 시작되면 인력과 장비를 할당합니다 학과 자체는 50명 정도의 대규모 가구이므로 누구나 원활하게 시험을 치를 수 있도록 환경을 개선인기있는바카라사이트 절차 매뉴얼을 만드는 데 최선을 다인기있는바카라사이트 있습니다 리더마다 여러 가지 역할이 있는데, 교육도 제가 담당하기 때문에 외부 강좌나 세미나 참여도 주선합니다 이후에는 참가자들이 발표를 할 수 있는 내부 발표 기회를 마련했습니다
수직과 수평 사이의 다리
직장에서 나는 수직과 수평의 연결을 중요하게 생각합니다 인기있는바카라사이트 내에서는 상사의 의사를 부하직원에게 전달하여 업무에 반영할 수 있도록 하고, 반대로 부하직원의 의견에서 이슈를 추출하여 상사에게 제안하는 역할을 합니다 상당히 어려운 입장이지만, 그 격차를 성공적으로 메울 수 있기를 바랍니다
또한 나는 "수평적" 사람들이나 다른 부서를 담당하는 사람들과 긴밀한 의사소통을 유지하려고 노력합니다 가끔 다른 부서로부터 프로토타입을 평가하거나 테스트해 달라는 요청을 받는 경우도 있지만, 시키는 대로만 테스트할 필요는 없습니다 테스트 결과에 대해 어떤 배려를 하는지가 중요하기 때문에, 먼저 요청 목적과 검토 의도를 충분히 이해하는 것이 중요합니다 그래서 저는 가능한 한 다른 부서의 회의에 참석하고, 그곳에서 얻은 정보를 시험 담당자에게 전달하려고 노력합니다
나는 아이를 키우기 쉬운 직장 환경에 감사합니다
나는 1년간의 육아 휴직을 마치고 돌아온 지 약 6개월 만에 리더가 되었습니다 니치이코에는 개발직에 여성분들이 많고, 선배님들 중에 아이를 키우는 분들도 많아서 복귀에 대한 특별한 고민은 없었습니다 하지만 제가 리더가 될 거라고는 전혀 예상하지 못했습니다! 사장님께서 '아이를 키우면서 경력도 쌓을 수 있다는 걸 후배들에게 보여줬으면 좋겠다'고 말씀해주셔서 그 기대에 부응하려고 최선을 다하고 있어요
Nichi-I인기있는바카라사이트는 유연한 작업 스타일을 제공하는데 이는 도움이 됩니다 아이를 어린이집에 데려가는 시간이 정해져 있어서 아침 일찍 출근해요 제한된 시간을 효과적으로 업무에 활용하기 시작했습니다 이 역시 주변 분들의 이해와 배려 덕분이다 니치이코에서는 짧은 시간 일하는 사람들에게도 모두가 친절하고 협조적입니다 여성분들이 일하기 편한 환경인 것 같아요
비공개적인 날
비공개일
나는 아이들과 자주 외출합니다 신칸센, 비행기, 헬리콥터 등의 탈것을 구경인기있는바카라사이트, 동물원과 수족관, 과일따기 체험도 갔습니다 주변 사람들은 제가 여유롭다고 생각하는 것 같은데, 저는 꽤 발이 가벼운 것 같아요(웃음) 가능한 한 아이들이 관심을 갖고 있는 것을 보고 경험하게 해주고 싶습니다